一、 简答题（20分）
1、简要说明劳务外派工作的基本程序。（8分）
答：1）、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 （1分）
2）、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推举给雇主选择（1分）
3）、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 （1分）
4）、录用人员递交办理手续所需的有关资料。 （1分）
5）、劳务人员接受出境培训。 （1分）...
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人力资源考试网为您提供2010年最新的人力资源管理师,助理人力资源管理师,高级人力资源管理师考试动态,最全的人力资源面授及网络课程，最丰富的备考资料,最完整的人力
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人力资源管理师考试用书 · 2010人力资源管理考试教材 订购中… 人力资源考试专用教材 09年5月助理人力资源管理师考试技能卷真题及答案, 07-29
2010年1月8日 国家劳动和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》 《企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试助理人力资源管理师（职业三级）应试
2009年助理人力资源师考试大纲（二） 人力资源管理师、人力...
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静安助理人力资源管理师考试科目
一、应知考试（电脑考试）
1、判断题 40题 40分
2、单选题 30题 30分
3、多选题 15题 30分
（应知考试中具体题量可能会调整）。
二、应会（技能）考试
分为两部分：1、书面考：3道项目策划题中选2道，2道案例分析题中选1道，各20分，共60分；
2、面试：面试时在题库中随机抽取1道案例分析题，2位面试老师，15分钟的面试...
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助理人力资源管理师的考试时间是每年的5、11月，跟人力资源管理师的考试时间是差不多的时候。
助理人力资源管理师的考试报名条件是：
人力资源助理管理师报名条件：（ 具备以下条件之一者）
1)高中学历，从事本职业工作6年以上。
2)大专学历，从事本职业工作3年以上。
3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
4)硕士学历 。
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报考助理人力资源师条件：（具备以下条件之一即可）
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2.取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3.具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达...
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