高级人力资源培训班，国家资格证书，全国通用，终身有效。学员出席率满90%以上，符合相关条件者，学校可保证学员通过考试，获得资格证书。

项目简介
根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，规定实行就业准入的职业，从业者要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗（详细见劳社部发2000年27号文件）。其中规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》(详见劳社厅函[2003]32号)。

学习人力资源管理专业知识与技能，按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。